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Cloud COM 97 en charge de l'accompagnement du candidat met à disposition une équipe de professeurs qualifiés de A à Z  pour le montage du dossier VAE. 

Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’au moins 1 an d’expérience en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la VAE. Cette certification qui peut être un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle doit être inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

1- La relation candidat/ accompagnateur

Le rôle de l'accompagnateur consiste à aider le candidat à: 

  • décrire son activité 

  • analyser les spécificités des situations de travail rencontrées 

  • examiner le travail réel et non le travail prescrit 

  • prendre de la distance par rapport à ses différentes expériences 

  • structurer et organiser ses pensées

2- Les objectifs de l'accompagnement

Une aide facultative mais souvent indispensable

L’accompagnement est une aide méthodologique proposée au candidat à la VAE pour constituer son dossier auprès du certificateur, pour préparer l’entretien avec le jury et, éventuellement, la mise en situation professionnelle. La loi ne prévoit aucune obligation, pour le candidat, en la matière. C’est une mesure facultative qui offre au candidat des chances supplémentaires d’aller jusqu’au bout de sa démarche.

3 - Les modalités d’accompagnement

Les modalités de réalisation de l’accompagnement peuvent être déterminées par l’organisme certificateur (ministères, organismes publics et privés délivrant des certifications).

 

Par ailleurs, les ministères certificateurs se sont engagés dans une charte afin de garantir une même qualité d’accompagnement sur l’ensemble du territoire. Charte que CLOUDCOM 97 respecte à la lettre. 

Cette charte définit l’accompagnement en six étapes :

  1. une réflexion approfondie permettant de restituer la demande de certification. C’est le terme officiel qui recouvre des appellations différentes : diplôme, titre ou certificat de qualification professionnelle. dans le projet professionnel et personnel du candidat ;

  2. un retour sur le parcours du candidat : il lui est demandé de faire un inventaire de ses expériences salariées, non salariées et bénévoles. Il choisit avec l’accompagnateur celles qui sont les plus pertinentes par rapport au référentiel du diplôme ou du titre visé ;

  3. un entretien d’analyse descriptive des activités du candidat : les questions de l’accompagnateur permettent de décrire et expliciter, avec une précision suffisante, le contexte de ses activités et des procédures qu’il a mises en œuvre ;

  4. une assistance à la description écrite des activités du candidat : celui-ci présente par écrit dans son dossier les activités qu’il a décrites oralement. A ce stade, les questions et les remarques de l’accompagnateur lui permettent d’atteindre le degré de précision attendu par le jury de validation. Cette étape peut aussi s’effectuer à distance.

  5. une préparation de l’entretien avec le jury : l’accompagnateur expose clairement le déroulement du jury et le type de questions qui pourront être posées au candidat au regard de son expérience. Il le prépare à la présentation orale et au développement de certains points de son expérience ;

  6. et/ou, le cas échéant, une préparation à une mise en situation professionnelle : l’accompagnateur présente au candidat les conditions de cette mise en situation professionnelle notamment les moyens matériels qui seront mis à sa disposition ainsi que les critères d’évaluation.

4 - La durée d’un accompagnement

En moyenne, entre 10 et 40 heures. Elle peut être modulée en fonction :

  • des besoins spécifiques du candidat (repérage des compétences, aide à la rédaction, préparation à l’entretien...),

  • du statut du candidat (salarié, demandeur d’emploi...),

  • du niveau du diplôme visé,

5 - Les méthodes d’accompagnement

Il peut s’agir d’entretiens individualisés, en présentiel ou par téléphone, de travaux en petits groupes, d’accompagnement à distance via une plate-forme collaborative...

 

6 - Le coût de l’accompagnement

Le coût est variable selon les organismes accompagnateurs choisis, le niveau de la certification visée, les besoins du candidat et les méthodes choisies.

Cela peut aller de la gratuité jusqu’à 3000 euros en fonction :

  • du certificateur (ministères, chambres consulaires, branches professionnelles, grandes écoles, prestataires privés...),

  • du statut du candidat (à titre individuel, salarié, demandeur d’emploi...),

  • de la durée de la prestation (forfait ou à l’heure),

  • du niveau et de la nature de la certification visée,

  • des modalités d’accompagnement choisies (en présentiel ou à distance, individuel ou collectif...),

 

AUCUNE INQUIETUDE CLOUDCOM97 EST AVEC VOUS DE A à Z POUR LE MONTAGE DE DOSSIER AINSI QUE LE CIBLAGE DE LA CERTIFICATION QUI VOUS CORRESPOND AU MIEUX. 

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