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🏅Modalités de formation et de certification
💻Contenu de la formation
Décrypter la dynamique de la médiation : l'art de l'autre
Intégrer fonctions et sens du travail
Utiliser l'approche systémique dans la gestion des conflits collectifs et la régulation sociale
🙋Profil des bénéficiaires
Pour qui ?
Manager
RRH / DRH
Directeur et Responsable en charges du dialogue social, de la diversité, de la Qualité de Vie au Travail
Elu et représentant du personnel ( CE, CHSCT, responsable syndicaux)
Avocat et juriste en droit social
Consultant d'entreprise
Pré-requis
Aucun
👥
Capacité d'accueil
Entre 1 et 10 apprenants
📍
Lieu
27-30 ESPACE CRÉOLE
Rue Félix Éboué
97150 Saint Martin
⌚
Délais d'accès
1 semaine
♿
Accessibilité
Locaux en rez-de-chaussée. Formation adaptée aux :
- Mal-entendants
- Mal-voyants
- Fauteuils roulants
- Cannes de marche
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